Aan het onderzoek onder namen 6.547 werknemers deel. Het rapportcijfer dat werknemers dit jaar geven voor hun baanzekerheid (6,80) staat op recordhoogte; in 2005 was het nog 6,21. Daarnaast piekt de tevredenheid van werknemers over hun baan en werkgever.
Het toegenomen zelfvertrouwen onder werknemers houdt volgens de onderzoekers verband met investeringen in hun opleidingen en ontwikkelmogelijkheden. Rapportcijfers voor persoonlijke ontwikkeling (+0,62), loopbaanbegeleiding (+0,61) en doorgroeimogelijkheden (+0,59) stegen snel de afgelopen vier jaar.
De trend kent twee uitzonderingen: de branches media en logistiek & transport. Die investeerden de afgelopen jaren nauwelijks in de vaardigheden van hun werknemers en dat is duidelijk te zien aan de cijfers. Werknemers in de media geven het laagste cijfer voor baanzekerheid (6,01) en klagen massaal over hun opleidingsmogelijkheden (6,10) en loopbaanbegeleiding (5,74). Werknemers van PCM Uitgevers (5,17), TNT (4,89), Wegener (4,86) en Connexxion (4,65) vrezen – van de 114 gemeten organisaties – het meest voor hun baan.